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3月26日上午，安徽饭店精心筹划的“安徽饭店外管总经理特训班”正式开课，全店主管以上管理人员近80人参加了开班动员会。

安徽饭店总经理龚林同志作了动员讲话，并围绕举办特训班的目的、意义，以及当前省内酒店行业管理现状及怎样胜任外管酒店总经理、怎样酒店核心竞争力主题，深入浅出，为大家讲授了第一堂课。

外管总经理特训班是安徽饭店为顺应集团公司对旅游板块战略发展蓝图，决定组建安徽酒店管理公司而特设的培训班。计划通过一个月的时间，对近30名中层正职以上管理人员进行一次集中授课，全面提升和强化外管工作经验，为高起点做好输出管理奠定人才基础。

下午，安徽省旅游培训中心副主任、省旅游饭店业协会副会长兼协会秘书长、国家级星评员邓修全老师，应邀为培训班学员讲授了“提高管理绩效的路径探讨”的课程，围绕如何通过提高绩效来提升管理人员的管理能力，用大量实战经验和典型案例，为学员们上了一堂生动课程。

组建安徽饭店酒店管理公司，既是集团公司加快旅游板块发展、提升旅游主业整体竞争力的需要，也是安徽饭店积极探索多元化发展的一个重要路径。成立酒店管理公司，可以最大限度发挥安徽饭店中层管理人员资源优势，激发工作创造力，为安徽饭店品牌延伸和拓展创造契机。

为了成功举办好这次特训班，安徽饭店多次召开党政联席会议，研究制订实施方案，对培训时间、培训对象、培训方式、培训课程、师资力量等作了详细安排，邀请省内外多家酒店管理公司和高星级酒店总经理、行业专家进行授课，以确保培训质量。此次培训结束后，安徽饭店将组织各部门经理进行交叉任职，特别是对餐饮、客房、营销、前厅等经营部位采取人人到职交叉交流，人人轮岗值班总经理的工作方式，旨在把每一位参训人员成综合素质强、能胜任不同酒店高层岗位的管理者，成为酒店管理公司的后备经营管理人才，迎接新的挑战。