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为切实提高中青年干部的履职能力，助力青年员工成才成长，10月10日至10月12日，省旅游集团举办了中青年干部培训班。来自集团所属各企业及集团本部各部门的40余名中青年员工参加了培训。

本次培训采取户外拓展训练、集中授课等多种方式进行，培训形式灵活多样。在户外拓展训练过程中，学员们积极参与、团结互助，充分发扬了协作精神和坚韧品格，表现出了较很强的竞争意识和集体荣誉感。一项项看似简单的过关游戏，蕴含着深刻的职场智慧，极大地激发了参训学员的创新能力，增强了学员们的团队意识，使学员们深有感触、深受启发。

在“目标管理与计划实施”课程中，讲师向学员们系统讲授了“目标管理与认知”、“目标选择与设定”、“目标分解与实施”、“计划制定与控制”等知识，并通过“沙漠掘金”游戏环节寓教于乐，检验大家的学习成果。

在“mtp高绩效团队建设”课程中，讲师带领学员们大家讨论了“高绩效团队建设的规律性”、“领导者用领导力引领团队”、“领导者用激励力鼓舞团队”、“领导者用责任心感召团队”等话题。，讲师授课风趣幽默，通俗易懂；参训学员兴趣盎然，专心听讲,认真记录，踊跃发言；台上台下积极互动良好，现场氛围异常热烈。

本次培训不仅是年度培训计划的既定安排，同时也体现出集团公司领导班子对全集团中青年干部培养教育的高度重视，对青年人的成长进步的关心与关怀。短暂的3天培训时间，学员们顺利完成了紧凑的课程安排，习有所得，学有所用。广大学员们表示，在未来的工作中，将明确自身定位，牢记自身职责使命，把培训中所学习的知识自觉运用于实践和，指导自身工作之中，为推动企业发展贡献力量与智慧。