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日前，集团公司董事、副总经理沈国强一行深入到联系点安兴发展公司，调研和指导党的群众路线教育实践活动。

沈国强副总经理首先听取了安兴发展公司关于教育实践活动实施开展情况的汇报，对安兴发展公司的教育实践活动工作给予了充分的肯定。随后，沈国强副总经理组织召开了座谈会，就如何切实改变领导班子及成员工作作风，怎样结合公司发展战略，进行市场拓展和地产开发的创新等，向与会的安兴发展公司领导班子成员、部分中层管理人员以及员工代表征求意见建议。

座谈会后，沈国强副总经理广泛开展个别谈心活动，一对一征求对集团公司和安兴发展公司两级领导班子及成员在作风建设方面尤其是在“四风”方面意见和建议，并结合安兴发展公司正在开展的献计献策活动，仔细听取约谈人员的想法。

沈国强副总经理在调研中指出，2011年集团公司再次完成战略重组后，三大板块的产业融合之路日渐清晰，如何转变思路，打造产业共融的特色经营模式，提高核心竞争力，是关系到安兴发展公司乃至全集团下一步发展的重大问题；在各自为阵的道路，只会越走越窄，越走越艰难，因而要在努力打造平台经济的基础上，充分发挥地产企业的产出能力，坚持走高质量的产业融合之路，最终实现优势互补。沈国强副总经理还勉励安兴发展公司员工，要把握住集团公司增资扩股、支持发展公司做大做强的有利时机，勇于扛起产业融合的发展大旗，认真筹划和开发新项目，努力开辟一条宽广的新的蓝海之路。