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2018年9月19日上午，省旅游集团公司贯彻落实新时代产业工人队伍建设改革工作会议在集团公司39楼第一会议室召开。省旅游集团推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组全体成员、各公司分管推进新时代产业工人队伍建设改革工作负责人及工作人员参加了会议。会议由集团公司党委委员、工会主席、协调小组副组长董仁友主持。集团公司党委副书记、董事、协调小组组长沈国强出席并讲话。

会上，董仁友组织与会人员认真学习领会习近平总书记关于工人阶级特别是产业工人队伍建设的重要论述，学习省委、省政府、省国资委《关于推进新时代产业工人队伍建设改革工作实施意见》等文件精神。同时，对省旅游集团印发的《关于推进新时代产业工人队伍建设改革工作的工作方案》作出了全面部署和安排。一是加强组织领导。坚持党委统一领导，各公司要按照集团公司的统一部署和工作方案，紧紧围绕“企业民主管理制度健全、职工合法权益有效维护、职工工资水平稳步提高、产业工人发展空间不断拓展”这一总体目标，明确分管领导和相应部门负责抓好工作落实。二是突出工作重点。坚持树立大局意识和责任意识，要以工作方案中的量化指标和硬性任务为重点，制定措施，区分轻重缓急，明确时间节点，有序抓好“建立健全民主管理制度、拓宽产业工人发展空间、加强产业工人队伍建设法制保障、完善产业工人劳动经济权益保障”等重点任务的推进。三是抓好宣传引导。坚持树立正确舆论导向，利用门户网站、公司橱窗、宣传栏、内部简报等载体，宣传推进落实产业工人队伍建设改革情况和实施中的先进典型、经验成效，大力弘扬劳模精神和劳动精神，努力营造劳动光荣、技能宝贵、创造创新伟大的良好氛围。

沈国强在讲话中指出， 各公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级队伍特别是产业工人阶级建设的重要论述，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，以加强企业民主管理工作和推进企务公开为抓手，支持职工参与企业管理，有效维护职工合法权益，创建和谐劳动关系，不断拓展职工发展空间，促进企业持续健康发展，充分调动企业职工的积极性和创造性，更好地发挥广大产业工人在推进集团转型发展、建设现代化五大发展美好安徽新征程中的主力军作用。

会上，沈国强对各公司贯彻落实新时代产业工人队伍建设改革工作提出了四点意见和要求：一是在思想上要高度重视；二是在制度上要切实保障；三是在手段上要不断创新；四是在成果上要充分体现。