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2019年2月15日上午，安兴发展公司党总支在公司会议室召开了2018年度领导班子民主生活会。集团公司党委副书记、董事沈国强，党群工作部部长陈颖莅临会议指导。民主生活会由安兴发展公司党总支书记、总裁毕义友主持，公司领导班子全体成员参加了会议。

发展公司党总支对开好本次民主生活会高度重视,会前进行了充分准备。一是及时制订方案并上报集团公司。二是组织学习研讨会。二是广泛征求意见建议。三是深入开展谈心谈话。四是梳理上年度民主生活会整改方案落实情况。五是领导班子及班子成员认真起草对照检查材料和个人发言提纲。

会上，毕义友同志代表发展公司作领导班子对照检查。对上年度班子民主生活会和“讲严立”专题民主生活会中查摆问题的整改情况进行了通报，按照省国资委党委和集团党委对召开2018年民主生活会的要求，紧扣 “以强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的会议主题，从思想政治、精神状态、工作作风3个方面，认真查摆问题，深入剖析根源，明确了整改措施和努力方向。

随后，毕义友同志率先作个人对照检查、开展自我批评，接受各位班子成员的批评。班子其他成员依次进行个人对照检查和自我批评，并开展相互批评。大家的发言紧扣会议主题、坚持问题导向，切实把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评不遮不掩，相互批评开诚布公。在听取批评意见后，大家推心置腹，态度端正，虚心接受。

集团公司党委副书记、董事沈国强在总结讲话中指出，发展公司此次民主生活会准备充分、内容质量高，班子和个人问题剖析到位、画像准确，整改措施具体明确，批评与自我批评开诚布公、实事求是，达到了“团结—批评—团结”的目的，是一次成功的民主生活会。同时对安兴发展公司下一步工作开展，提出了以下四点意见和要求。一是以党委成立为抓手，加强党风廉政建设。二是以项目拓展为突破口，加大“提质提效”发展力度。三是以融入旅游主业为方向，保持企业战略定位。四是以培养年轻干部为导向，加强人才队伍后备力量建设。希望安兴发展公司在2019年工作开展中，继续发扬优良作风，凝聚力量，推动企业高质量发展，以出彩的成绩迎接新中国70周年华诞。