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5月10日上午，集团党委在集团公司第一会议室召开组工干部座谈会。会议由集团党委副书记沈国强主持。集团所属各公司分管组织工作的领导班子成员、组织人事部门主要负责人及集团公司人力资源部全体人员参加会议。

会议传达学习了由中共中央政治局会议审议通过的《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》及我省的实施意见。参会的各公司组工干部就集团公司青年干部培养选拔工作进行了交流发言，并提出了具体意见建议。

与会人员普遍认为，要着力解决干部队伍年龄结构老化突出问题，进一步加大对优秀年轻干部发现培养选拔工作力度，积极组织推动青年员工教育培训、挂职交流轮岗等工作的制度化、规范化。

沈国强副书记作会议总结讲话，并对下一步发现培养选拔优秀年轻干部工作提出具体要求。他指出，一是要提高认识，明确任务。年轻干部选拔工作关系到事业的薪火相传，是一项意义重大的历史使命，任务紧迫，刻不容缓；二是要拿出实招，抓实抓细。要依据中央和省委精神，结合企业实际，制定集团公司的具体办法，打造集团公司优秀年轻干部队伍，并统一组织赴高校开展集中轮训；三是要加大人才引进力度，不断拓宽用人视野；四是要开展交流挂职，实现上下联动；五是要增强员工职业荣誉感；六是要把优秀年轻干部发现培养选拔工作融入日常、抓在经常。