教育培训 -米乐app官方

为加强各公司人力资源基础管理工作，做好米乐app官方的人才招聘与选拔、绩效考核与管理工作，6月20-21日，集团公司在华侨商务酒店四楼会议室举行“招聘甄选与人才选拔”和“绩效考核与目标管理”专题培训班。各公司分管招聘、绩效的负责人，负责招聘、绩效的工作人员和集团公司本部有关人员30多人参加了培训。

“招聘甄选与人才选拔”专题由国内实战派管理专家，资深培训师葛军讲师授课；“绩效考核与目标管理”专题由高级咨询顾问、资深培训师郑力子讲师授课。两位讲师结合自己的实战经验，理论联系实际，案例分析指导，深入浅出地向学员分别传授了招聘选拔、绩效管理的知识和技巧，受到了参训学员的一致好评。

本次两个专题培训分别以小班教学形式进行。参训学员分成5个小组，分别选出组长，确定队名、队歌、口号。参训学员积极投入培训过程中，积极与讲师交流互动，现场气氛活跃。集团公司开设这种培训班达到了培训现场有“笑过”、培训结束有“效果”，得到了各公司的好评和支持。许多学员表示，通过此次培训，对招聘和绩效管理工作有了更深层次的了解，对今后规范开展工作有很大帮助。