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为全面提高职工业务水平和综合素质，丰富职工的学习形式与内容，促进安兴发展公司的转型升级，6月30日下午，安兴发展公司成功举办第一期“安兴大讲堂”。

安兴发展公司党委副书记、副总裁郑玉怀代表发展公司领导班子为首期大讲堂致开讲词。郑玉怀指出，公司组织举办“安兴大讲堂”的目的，一是为职工培养终身学习的“学习理念”，二是创新交流平台的“共享理念”，三是增强全体职工主人翁意识的“管理理念”。同时，大讲堂自身具有三个特点：一是主讲范围广，内容不局限于本部门、本公司的专业学科，含及兼容并蓄的多元文化；二是主讲人员以职工为主、外聘专家为辅；三是听课人员既有安兴发展公司与各子公司管理岗位人员，又有基层职工。最后，郑玉怀提出三点要求：一是组办方要丰富主讲内容、创新主讲形式，运用管理学工具增加互动环节，不拘泥于传统讲学模式；二是今后各公司在经营管理中产生的技术性难题，可以作为大讲堂的课题进行广泛研讨；三是与会同志要认真听课，及时交流学习心得，学以致用，为安兴发展公司的转型升级做出积极贡献。

本期讲堂由安兴发展公司法务经理、公司律师魏政主讲。魏律师以《中华人民共和国民法典》之“合同编”为主线，并适当引入《民法典》其他编章以及《中华人民共和国公司法》等相关法律，内容涵盖合同的基本含义、合同的形式、合同的主体、合同的效力、合同的主要条款以及合同的解除等知识点，并结合现实案例，深入浅出、旁征博引，为与会人员分享了一次精简务实的法律基础知识。

通过本期大讲堂，与会人员纷纷表示获益匪浅，不仅提高了对《中华人民共和国民法典》之“合同编”的初步认识，还进一步提高了合同管理过程中的风险防控能力，同时拓宽了解决纠纷、化解纠纷的法律思维，进一步增强了法律逻辑意识，今后要在各自的工作岗位上学以致用，切实维护公司的合法权益、为安兴发展公司依法依规治企做出更大贡献。