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为进一步贯彻落实习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上发表的重要讲话精神，发挥青年人才的聪明才智，为企业发展提供人才支撑，根据集团公司年度计划，2020年11月19日下午，安徽齐云山庄酒店管理有限公司召开后备人才座谈会。齐云山庄领导班子成员出席会议，各门店后备人才及带教老师参加会议。

各后备人才立足于本职工作和自身实际依次进行发言，总结过去工作中得到的提升和积累的经验，分析自身存在的不足，并对公司人才培养方案提出诚恳建议。各带教老师对后备人才的阶段工作进行点评，总结亮点与不足，并对下一步工作如何发挥优势、扬长避短提出殷切希望。

齐云山庄党支部书记、执行董事、总经理宣新河指出，公司一直高度重视人才的培养，选拔出一批优秀的青年员工进入公司的人才库。他对后备人才提出三点希望：一要善于学习，不断提高自身能力。既要学习理论知识，也要学习业务技能，更要主动自学、主动请教，提高自身的综合素质。二要勇于担当，积极承担急难险重的任务。面对困难不能逃避，要勇于承担，敢于作为，在解决突发问题中得到进步。三要严于律己，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律、善言善行，起到带头表率作用。

宣新河对齐云山庄下一步后备人才培养任用提出要求：要大力培养青年人才，及时将德才兼备、职工认可的后备人才输送到管理岗位，充分发挥他们的精明强干，为企业发展，为打造齐云山庄百年品牌添砖加瓦、贡献力量。

会上，还宣读了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。