所属企业动态 -米乐app官方

12月10日，泾县公司组织举办的2020年度员工培训班在公司五楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化广大员工对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为公司外聘法律顾问赵林林、综合人事部经理邓庆友及相关业务员，开班动员仪式由公司支委委员、副总经理刘莫虚主持并讲话。

本次培训班受到泾县公司领导的高度重视和广大员工的热诚欢迎,共计约40余人参加培训。开班仪式上，刘莫虚表示，随着形势的发展，原来员工年龄结构偏向老龄化，近几年新员工不断加入，公司各项工作的管理水平有待提升，急需全面提升员工队伍的综合素质和工作能力，确保公司高质量发展。刘莫虚强调，本次培训时间虽然短，但学习内容比较丰富，需要很好地理解消化。要切实做到理论联系实际，学以致用、学用相长，全面提高自身政治素质和业务能力。

本次培训内容分为制度宣贯、民法典宣讲和公文处理三大板块内容。上午，邓庆友首先就公司相关管理制度开讲。他在授课中提到，近年来，公司各项规章制度在不断更新修订并逐步完善，各岗位工作职责明确。制度的印发和执行既是为了公司广大员工的切身权益，也是为了提高公司的规范化管理。授课过程中，大家专心听讲，认真做好笔记。

下午，由赵林林为参训人员宣讲民法典相关章节。民法典是我国第一部以法典命名的法律文献，具有里程碑式的重大意义，和我们的工作与生活息息相关。授课中，赵林林结合工作实例用通俗易懂的语言深入浅出地为大家讲解了生活中运用较为普遍的规章条例，让大家了解了如何根据法律条例保护自身合法权益等等，使大家获益匪浅。

最后，综合人事部业务员就公文行文规范和公文处理流程相关内容与员工们进行了交流学习。公文处理无小事，公文质量体现了公司形象，要求各部门收文员高度此项工作，不断加强对公文流转规范化、文书工作精细化的学习，善于接受新知、消化新知，找出差距，弥补不足。

刘莫虚在结业仪式上作培训小结时提出两点希望和要求：一是要勤于学习，努力提高自身综合素质。培训只是一种督促学习的形式，目的是要提高素质、提升基本技能，更为关键的是要在平时中加强自我学习、再学习，不断拓宽知识面；二是要学以致用，努力提升干好工作的能力和本领。学习的目的在于运用，在于解决实际问题。希望各岗位员工要把本次培训作为新起点、新动力，在各自的工作岗位上更好地锤炼自己，使自己真正成为一名政治上坚定、业务精通、能力超强，素质过硬的优秀员工。