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为贯彻落实《安徽省旅游集团有限责任公司优秀年轻干部选拔培养工作实施办法》，着力促进集团公司优秀年轻干部选拔培养工作的公开、公正和公平性， 9月16日上午，集团公司党委组织召开优秀年轻干部选拔培养工作座谈会。集团公司党委副书记沈国强出席座谈会，安徽饭店、粮食集团、安兴发展、齐云山庄分管领导，相关公司人力资源部负责人和集团本部各部门青年员工代表参加此次会议。

座谈会上，与会青年员工代表结合离开大学校门到进入集团公司的亲身实践，畅谈了个人成长、人生感悟、发展愿景等方面的感受和体会，并对集团公司人才体制机制建设、优秀年轻干部选拔标准及培养使用提出了意见建议。

沈国强就与会青年员工代表提出的意见和建议一一回应，并作了总结讲话。他指出，青年是省旅游集团的未来，青年承载着集团发展的重任和希望，每个人都不可轻视自己肩上的责任，青年员工在成长过程中要加强自我修炼，提高思想觉悟，涵养道德素质，做到忠诚、坚韧、踏实、创新，力争成为德才兼备的干部。同时，沈国强表示，集团党委下一步将对此次座谈会提出的意见建议认真吸收消化，为成就青年的未来创造条件，集团公司各级党组织也要关心年轻干部成长，多提供机会和平台，大胆选拔和使用年轻干部，为集团公司发展不断输送优秀人才。