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为全面回顾总结2021年度饭店各部门、各支部落实生产经营和年度党建工作及党风廉政建设责任，检验各级中层管理人员和支部书记履职尽责工作能力和水平，科学谋化2022年各项经营目标和党建工作任务，安徽饭店利用一天半时间，组织开展了2021年度中层管理人员述职考评和支部书记述职述廉评议。饭店经营班子成员、中层管理人员及部分基层员工代表参加了中层管理人员述职考评，党委班子成员，各支委班子成员、党小组长以及部分党员代表参加了支部书记述职评议。

2021年12月28日下午及29日上午，饭店中层管理人员述职考评会议分别在饭店四楼桃花潭会议室召开，7名部门正职和7名副职管理人员在述职会上，重点围绕本人在2021年度主要工作完成情况、履职尽责、取得的工作成绩和存在的不足进行了总结，对2022年工作思路依次进行了汇报。饭店党委副书记、董事、总经理张兵同志代表经营班子依次进行了现场点评，在肯定一年来各部门取得工作成绩的同时，就2022年各部门落实各项工作任务提出的要求。在中层人员述职结束后，与会人员围绕德、能 、勤、绩、廉五方面考核内容分别对14名述职人员进行了无记名测评。

2022年1月5日下午，饭店党委召开支部书记述职述廉评议会议，会议由饭店党委委员、副总经理王宏同志主持。5位支部书记在会上重点围绕2021年度支部党建工作和党风廉政建设开展情况、“一岗双责”履职情况、党建主题活动开展情况、支部“三会一课”和“党员活动日”制度落实情况以及支部党员队伍建设和作用发挥等情况依次进行了汇报，并就谋划2022年支部党建工作分别提出了各自工作思路。

饭店党委副书记、董事、总经理张兵同志代表党委对参加述职述廉的5位支部书记现场进行了点评。在肯定各支部工作成绩的同时，对各支部明年工作提出具体要求：一是不断加强政治学习，提升自身党性觉悟和开展党务工作能力，进一步提高支部党建工作质量。二是坚持党建工作引领，在深入谋划饭店改革发展上多思考、多创新，敢于攻坚克难，工作上敢于碰硬，勇于担当，在饭店经营管理上做出突出贡献。三是进一步提振经营工作信心，坚定发展恒心，充分发挥党组织战斗堡垒和党员率先垂范作用，积极工作，主动作为，乐于奉献，廉洁自律，为安徽饭店长远发展奠定扎实政治基础。

支部书记述职结束后，与会人员以无记名测评方式分别对5位述职的支部书记进行了评议。