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2018年2月13日下午，安徽饭店党委组织召开了2017年度领导班子民主生活会。集团公司党委副书记、总经理张辉，人力资源部部长张荣莅临会议指导，饭店党委副书记（主持工作）、董事长、总经理龚林主持会议，党委委员、副总经理郑淑真，党委委员、董事、副总经理张兵，党委委员、副总经理王宏，党委委员、纪委书记、工会主席费平参加了民主生活会。

会上，龚林同志代表领导班子通报了此次民主生活会会前准备情况以及上年度民主生活会查找问题整改措施落实情况，并代表领导班子作了《安徽饭店2017年度领导班子民主生活会对照检查报告》。

对照检查报告围绕民主生活会主题，重点在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”、“落实上级工作要求部署和严格坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，遵守政治纪律”、“勇于担当和履职尽责”、“纠正“四风”和工作作风”、“严格执行廉洁自律准则”等6个方面进行深入分析和查找问题，相继查找出16条突出问题，并结合思想与工作实际认真进行了深刻原因剖析。针对查找出来的问题，领导班子从“坚定政治站位，加强政治学习”、“压实工作责任，强化工作效率”、“强化反对“四风”、“强化纪律意识”、“强化落实党风廉政建设责任制”等5个方面，分别明确了下一步努力方向，制定出了15条具体整改措施。

随后，龚林同志带头开展个人对照检查和自我批评发言。接着，饭店其他领导班子成员也结合各自思想、工作、学习以及个人重大事项和上年度民主生活会个人查找问题整改措施落实情况等，分别进行了对照检查和开展了自我批评，之后，班子成员间相互开展了批评，对班子其他成员提的批评意见每位成员都诚恳接受，分别作了表态发言。大家在会上坦诚相见，畅所欲言，讲问题实事求是，坦诚布公，达到了民主生活会的目的。

最后，集团公司党委副书记、总经理张辉同志代表集团公司党委对饭店2017年度民主生活会进行了点评。

张总指出，安徽饭店党委对召开此次民主生活会高度重视，会前做了充分准备，领导班子和班子成员认真对照，查摆问题，讲问题不遮丑、不护短，对问题不回避、不包容，个人重大事项交待清楚，开展批评与自我批评态度端正，针对查找问题整改措施到位，是一次高标准、高质量、有“辣”味的民主生活会，达到了“红红脸、出出汗”，“团结—批评—团结”的目的。同时，张总提出了四点要求：一要加强学习。要认真学习贯彻十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时要加强业务学习，带头提高业务素养和工作能力，不断优化产品结构，强化内部品质管理，有效降低各项经营成本。二要主动担当。在解决企业历史遗留问题方面，领导班子要主动作为，特别对于经营中出现的问题，一定要有创新意识，勇于担当。“品质收益年”的提法很好，只有通过改革创新，才能提振经营质量。三要严守纪律。要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行上级各项纪律要求，管好身边人、身边事，坚守纪律底线。四要抓好企业党建工作。要进一步强化党建基础工作，建立完善党建工作制度，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，加强和改进党建工作方式方法，以开展党建工作促进生产经营这一主线。五要抓好人才干部队伍建设。要重视干部人才队伍的培养，确保安徽饭店未来长远发展。

龚林同志代表领导班子作了表态发言，将进一步强化领导班子政治理论学习，不断提高班子成员自身建设，团结和带领全店员工围绕“品质收益年”活动，不断强化品质提升，增加经营收益，克服困难，为全面完成2018年度各项目标任务而努力工作。