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按照集团公司党委关于开好2017年度领导班子民主生活会的统一部署，2018年2月12日上午，安徽安兴发展公司召开了2017年度领导班子民主生活会。集团公司党委副书记、董事沈国强，党群工作部副部长杨晓康莅临会议指导。民主生活会由安兴发展公司党总支书记、总裁毕义友主持，公司领导班子成员参加了会议。

安兴发展公司党总支对开好这次民主生活会高度重视。会前，公司及时制订方案并上报集团公司，围绕“六个聚焦”“八个明确”“十四个坚持”，领导班子成员坚持读原著学原文悟原理，组织开展了专题学习研讨，诚恳诚心向所属企业及员工代表征求意见，真心真挚在班子成员及所属企业之间进行谈心谈话，认真撰写个人发言提纲，为开好民主生活会打下了基础。

会议通报了公司领导班子关于2016年度民主生活会以及“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会的整改任务落实情况。毕义友同志代表公司领导班子作对照检查，认真查摆问题，深入剖析根源，明确了整改措施。随后，班子成员依次作个人对照检查，开展认真而坦诚的批评，过了一次严肃的党内政治生活。

沈国强同志在总结讲话中指出，此次民主生活会准备充分、程序规范，查摆问题准，问题分析深，批评与自我批评触及思想、有针对性，整改措施具体务实，达到了统一思想、凝聚力量、增进团结、鼓舞斗志的目的。他强调：切实加强领导班子建设是全面从严治党、依法治企的重要内容。他对安兴发展公司领导班子建设工作提出五点要求：一是要加强政治学习，求真务实学好、弄通、落实“十九大精神”及新时代中国特色社会主义思想，提高政治修为及素养。二是要扎实改进作风，注重联系基层，深入开展调研工作，全面真实了解基层实际运营情况，做到“兼听则明”，避免“偏听则暗”。三是要提高政治站位，驰而不息，做到追讨款项到账、变更权属到户、处理人员到位，坚决贯彻落实省委巡视整改任务。四是加大改革力度，要做好团队建设，抓好企业发展，以项目拓展成就检验企业转型发展成果。